Das hamburger Pflegebündnis macht es uns vor:
Wir empfehlen: https://www.pflegenotstand-hamburg.de/
Kritische Stimmen der Unikliniken Kiel und Lübeck
Neugierig und aufmüpfig!
Das hamburger Pflegebündnis macht es uns vor:
Wir empfehlen: https://www.pflegenotstand-hamburg.de/
Das Klatschen vom Balkon ist inzwischen der Running Gag zum Thema Arbeit im Gesundheitssektor. Tatsächlich wurde die Coronakrise zu weiten Teilen von den Beschäftigten der Pflegebranche und die zahllosen Menschen, die es meist unentlohnt im familiären, häuslichen Umfeld tun, geschultert. Daß bei der ersten Welle Chaos und Unwissen herrschten, mag ja noch als Entschuldigung für viele Fehler durchgehen. „Arbeit während der Coronakrise“ weiterlesen
Es scheinen die traditionellen Wege der Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten wenig Vertrauen zu genießen. Es existieren zwar Gewerkschaft und Betriebsrat, doch einige Kollegen ziehen es vor, sich über die Medien direkt an die Öffentlichkeit zu wenden und so einen Druck zu erzeugen, den sie ihren Vertretern wohl nicht zutrauen. Aktuell wurde eine Kritik an den Arbeitsbedingungen in der taz öffentlich, die sich an der Arbeitskleidung festmacht, doch es geht um viel mehr. Genannt werden Personalmangel, Überlastungen, gesperrte Betten, die (angeblich coronabedingte) Vertagung des Tarifabschlusses, verschobene OPs, weiterhin ist von Baumängeln und Fehlplanungen die Rede, bei denen die KollegInnen jetzt weitere Wege hätten. „Kritik über Bande“ weiterlesen
Der geschätzte Verlag Die Buchmacherei hat ein aktuelles Buch herausgebracht mit zornigen Stimmen aus dem Gesundheitswesen. „Buchempfehlung!“ weiterlesen
Es bleibt alles beim Alten. Die Klinikleitung reagiert nicht auf die Vorschläge und Forderungen von Klinkbeschäftigten, von Patienten und Angehörigen. Es gibt nicht die geringsten Anzeichen von Zweifeln oder gar einer Abkehr vom neoliberalen Herunterwirtschaften der Pflege. „Theaterdonner und Propaganda“ weiterlesen
Kurzbericht von einem bundesweiten Treffen von Krankenhaus- und BetriebsaktivistInnen.
Es ist das klassische Vorgehen eines neoliberalen Managements, die Belegschaften zu spalten, Ausgliederungen zu gründen und die verschiedenen Beschäftigtengruppen unterschiedlich zu behandeln. Das gilt nicht nur für das Gesundheitswesen, sondern genauso für die Fleischbranche oder die Autoindustrie.
Die Servicekräfte am UKSH zeigen sich besonders unzufrieden und kein anderes Thema dieses Blogs wird so oft angeklickt, wie der Servicebereich. Die Unzufriedenheit betrifft auch die gewerkschaftliche Vertretung. „Servicekräfte am UKSH“ weiterlesen
Wenn Sozial- und Finanzausschuss gemeinsam mit der Führung des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein (UKSH) und Finanzministerin tagen, dann geht es gewöhnlich um viel Geld. So auch diesmal. „Wieder verkalkuliert. Wieder ein Griff in die öffentlichen Kassen. Corona war’s!“ weiterlesen