Nichts zu feiern!

Kulturprogramm und feierliche Reden können an dieser Tatsache nichts ändern: Die Fertigstellung von Bauarbeiten am UKSH bedeutet keinesfalls ein Ende der Skandale um die Finanzierung und die Qualität der Pflege und Behandlung von Patienten am UKSH.

Wer die Berichte der letzten Jahre ein bisschen verfolgt hat, dem dürften die skandalösen Zustände am UKSH und anderen Krankenhäusern im Bundesgebiet nicht neu sein: wundgelegene Patienten, mulitresistente Keime, Krankenhausinfektionen, Überstunden, Überlastungen, nicht eingehaltene Hygienemaßnahmen, geringe Bezahlung, unterbesetzte Stationen, endlose Wartezeiten, Kunstfehler. Wer heute als Patient ins
UKSH geht, kann nicht davon ausgehen, gut versorgt zu werden und Beschäftigte befinden sich täglich im Dilemma ihren eigenen Ansprüchen gerecht werden zu wollen und es aufgrund der vorherrschenden Arbeitssituation nicht zu können. All dies sind Folgen eines rigorosen Sparzwanges, während gleichzeitig das Ziel verfolgt wird, den Umsatz zu steigern und den Gewinn zu maximieren. Die Menschen sind im Kapitalismus seit jeher nur als Ware Arbeitskraft von Interesse, als Funktionen in der Produktion, deren alleiniger Zweck die Produktion ist. Das könnte eigentlich eine Binsenweisheit sein. Doch ist es das nicht einmal für die Interessensvertreter der Arbeitenden.

Die Missstände, die schon vor Baubeginn bekannt waren, haben sich während der Bauphase verschärft und es sind neue hinzugekommen. So haben sich die Kosten für das Bauvorhaben über die Jahre mehr als verzehnfacht. Zu dieser Kostenexplosion kam es, obwohl schon während der Baumaßnahmen an allen Ecken gespart wurde und z.B. ein Großteil der Bauarbeiten von osteuropäischen Arbeitern unter unwürdigen Lebens- und Arbeitsbedingungen ausgeführt wurde. Die horrenden Mehrkosten werden auch zukünftig durch weitere Sparmaßnahmen und prekäre Arbeitsbedingungen, das heißt weitere Überstunden, weitere Überbelastung, weitere Unterbesetzung, ausgeglichen.

Da kann Jens Scholz noch so sehr von der Digitalisierung des Klinikums schwärmen und die Medien Bilder von schnuckeligen Pflegerobotern zeigen, der Normalbetrieb des Klinikums für Personal und Patienten ist und bleibt inakzeptabel. Mit Outsourcing, einer Aufspaltung der Belegschaft und neuen Hierarchien, hat man den Arbeitsdruck weiter erhöht. Die Unzufriedenheit des Servicepersonals ist enorm und wird kaum von Medien aufgegriffen. Die Arbeitsbedingungen in der Pflege sind für die Beschäftigten und die Patienten krankmachend. Einige Beschäftigte flüchten sich in Leiharbeit, die ein Stück weniger Verantwortung im Job verspricht, in Weiterbildungsmaßnahmen oder sie wechseln in eine völlig andere Branche.

Patienten und UKSH-Beschäftige haben keinen Grund zu feiern.

Initative zur Untergrabung kollektiven Einvernehmens

Der „Stammtisch der Ausgebeuteten“ trifft sich jeden 1. Donnerstag im Monat in der Bambule in Kiel-Gaarden – das nächste Mal am Donnerstag, den 5.9.19 um 19 Uhr.