Klar: Die Betreuung und Versorgung von kranken Menschen fordert den Gesundheits- und krankenpflegern viel ab – doch das UKSH gibt seinen Mitarbeitern auch eine Menge zurück…
Die Verwaltung der Stadt Kiel hat nun endlich der Ratsversammlung eine Darstellung zur Pflegesituation in Pflegeheimen gegeben, nachdem sie schon im Februar darum gebeten worden war. Interessant sind sicherlich die Punkte „Personelle Situation“ und „Pflegequalität“:
„Der Fachkräftemangel hat auch Kiel erreicht. Dies ist an der abnehmenden Zahl der Fachkräfte in der Pflege und an dem Verhältnis der offenen Stellen zur Nachfrage nach Beschäftigung wahrzunehmen. Die Zahl der beschäftigten Pflegefachkräfte hat um 17% abgenommen. „Zahlen zur Pflegesituation in Kiel“ weiterlesen
Ein “FILM VON UNTEN” von Leslie Franke und Herdolor Lorenz, 82 Min.
Wir sind nicht an der Zurschaustellung von Skandalen interessiert. Uns kommt es bei der Aufdeckung von Folgen vor allem auf die Ursachen der unhaltbaren Zustände in den deutschen Krankenhäusern an. Nur so sind sie zu verändern! Deshalb nun der Film: „Der marktgerechte Patient“
Für die Beschäftigten ist das alles nicht neu. Der Versuch, die Profitabilität über alles andere zu stellen, hat die Pflege an den Rand des Menschenmöglichen gebracht. Wir wundern uns nicht, wenn so manches über den Rand fällt, wenn erträgliche Arbeitsbedingungen verlorengehen und die Pflege selbst nicht mehr möglich ist. „Operationen abgesagt – kein Personal!“ weiterlesen
Da die Arbeitsbedingungen in der Pflege nur eine begrenzte Zeit zu ertragen sind, gibt es eine unglaubliche Fluktuation in der Branche. Viele schmeißen nach einiger Zeit einfach hin, obwohl sie eine harte Ausbildung hinter sich gebracht haben. „Organisiertes Lohndumping“ weiterlesen
Aufschlussreiche Einblicke in das Selbstverständnis der UKSH-Oberen liefert der Wikipediaeintrag zu unserem Arbeitgeber. Dieser wurde von dem Pressesprecher und einem Mitarbeiter im Bereich Operatives Marketing des UK-SH verfasst und betont nochmal ausdrücklich, dass wir Beschäftigten Teil der Industrie sind: „“Die Gesundheitswirtschaft” von SH bei Wikipedia“ weiterlesen
Es wird ja gern angeführt, man trage Protestaktionen oder gar Arbeitskämpfe auf dem Rücken der Patienten aus. Wir wissen, daß das Unsinn ist und daß Sparzwang und Profitmaximierung zu lasten des Personals und genauso zu lasten der Patienten gehen.
Intern haben wir bereits diskutiert, daß es gut wäre, Patienten und Personal zusammenzubringen, damit sie mit gemeinsamen Forderungen an die Öffentlichkeit treten. Wir wissen, daß so etwas in verschiedenen Ländern (z.B. Italien) seit Jahren praktiziert wird.
Nun haben wir auch ein Beispiel, daß so etwas auch in Deutschland funktioniert:
Patienten solidarisieren sich mit Personal der Eifelhöhen-Klinik
